Canadian Game Studies Association – Statement of Diversity, Inclusivity and Anti-Oppression

The Canadian Game Studies Association welcomes and advocates for the presence and contributions of all people regardless of their gender, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, culture, abilities, ethnic origin, marital status, nationality, race, religion, language, disciplinary background, or socioeconomic status.

Prejudice, oppression, and discrimination are detrimental to values and purpose of any scholarly community. CGSA is made up of diverse people, and this diversity enriches the experiences of all participants. It is the responsibility of all CGSA members to ensure that this conference is a safe and collegial space for all participants. Please be mindful of and take responsibility for your speech and behaviour.

This includes but is not limited to:

Respecting other participants at all times
Being generous and patient in comments and questions
Listening to others and being careful not to dominate discussions
Not making assumptions about people’s identity, experiences, or pronouns
Not using language that is racist, sexist, homophobic, classist, cissexist, ableist, etc.
Be aware of your own privilege(s) and humbly accept respectful corrections (or humbly correct yourself)

If you have any comments or concerns regarding this Statement, or if you experience marginalizing or silencing behaviour during the conference, please talk to a conference organizer or a member of the CGSA executive committee, or e-mail us at canadiangamestudies at gmail dot com.

Association canadienne des études vidéoludiques – Déclaration sur la diversité, l’inclusion et la lutte contre la discrimination

L’Association canadienne des études vidéoludiques accueille et souhaite la présence et la participation de toutes et tous, sans égard à leur sexe, leur identité, leur orientation sexuelle, leur âge, leur culture, leurs aptitudes, leur origine ethnique, leur statut matrimonial, leur nationalité, leur race, leur religion, leur langue, leur formation académique ou leur statut socioéconomique.

Préjugés, actions vexatoires ou discriminatoires s’opposent aux valeurs et objectifs de tout groupe universitaire. L’ACEV se compose d’une variété de membres et cette diversité enrichit les expériences de toutes les participantes et tous les participants. Il incombe à tous les membres de l’ACEV de faire en sorte que ce colloque soit un lieu sécuritaire et convivial pour toutes et tous. Merci d’en prendre bonne note et d’assumer la responsabilité de votre comportement et de vos propos.

Ce qui implique, entre autres:

le respect constant envers les autres;
l’empathie et le tact dans les commentaires et les questions;
l’écoute des autres et le souci d’entretenir une discussion égalitaire;
ne pas présupposer de l’identité, des expériences et du genre et sexe des personnes;
l’absence de tout propos raciste, sexiste, homophobe, méprisant ou discriminatoire de quelque nature qu’il soit;
d’être conscient de ses propres prérogatives et accepter modestement d’être corrigé (ou modestement de se corriger soi-même).

Si vous avez des commentaires ou insatisfactions à propos de cette déclaration ou si vous faites l’expérience ou êtes témoin de comportements discriminatoires durant la conférence, n’hésitez pas à en parler à un organisateur de la conférence ou à un membre du comité exécutif de l’ACEV ou écrivez-nous à canadiangamestudies at gmail dot com.